経営管理グループ
長井 嘉高

ジョインの決め手は会社もチャレンジしている、自分もチャレンジできる環境で働くということに素直にワクワクできたからです。家族もいて年齢的にも仕組みや制度が整った安定した環境を選ぶことがいい、という考えもあるかもしれませんが、これから先に色んなことができ上がっていくMikatusで働く方がエキサイティングだな、と。

実際に、入社後は本当に色々なことに関わらせてもらえています。自分自身、日々チャレンジできているし、会社全体でもチャレンジしている光景がそこら中にあります。一人ひとりが何役も担い、「ふぅー、ちょっと休憩。ゆっくりいこうよ」と言いたくなる時も正直あります。それくらい仕事は忙しいですが、ダイナミックな動きがある会社で充実した日々を過ごしています。

・今の部署、会社として
Mikatusでは各グループが、全国の税理士さんや会計事務所で働く方々の悩みや課題を解決するため、そして、その先にいる全国の中小企業の成長や発展に貢献するために、それぞれ役割を担っています。その中で私が所属する経営管理グループは、全社の活動を「すべて支える」という大きな役割があります。

全社の組織実行力を高めていくためにも、全社一体感を意識した行動を率先して、効果的に実施し続けることが当面の目標です。それができれば自ずとMikatusは税理士さんやその先の中小企業にとって、なくてはならない存在になれると信じています。

・個人として
人事・採用に携わっているので、当然ながら仲間と共に同じゴールに向かって一緒に走ってくれる人を少しでも多く迎え入れたいと思っています。そして、Mikatusの素晴らしい企業文化のなか、仲間たちと過ごすなかで人間性を磨き続けていければと考えています。また、より経営に近い視点での人事施策の企画・立案などを任される存在にならなければならないと思っています。

一方で経営管理グループの一員としては「自分の役割は人事だ、〇〇だ」と枠を定めずに、グループ全般の業務に積極的に携わっていきたいと考えています。それにより、ビジネスパーソンとして成長する機会を最大化し、より多面的に会社に貢献できる存在になりたいです。

Mikatusは、一人ひとりの成長に全社員が責任を負っています。成長できる環境である、と言えば聞こえは良いですが、その分、社長の田中、全グループリーダーを含めた全社員が継続的な成長を求められる環境でもあり、常に高い水準での挑戦を求められます。

Mikatusがビジョンを実現するためには、まだまだ社員全員が成長することが必要です。だからこそ、常に現状に満足することなく「まだまだこれからの会社である」という思いをもっていく必要があります。社員一人ひとりがチャレンジし続け、そのチャレンジを周りの仲間が支える。そして成長や成し遂げたことをみんなで喜ぶ。結果、会社も成長しつづけます。

そんなMikatusの動きや考え方に共感いただける方にぜひ入社していただきたいです。常に向上心をもってチャレンジし続ける会社で、次々に出会う成長機会に向きあい、思いっきり楽しんでほしいと思います。